MonsoonSIM ได้เก็บตัวแอย่างจากแบบสำรวจในกลุ่มบุคลากรขององค์กร และนำเอาผลมาถอดรหัสเพื่อหวังจะเป็นประโยชน์ร่วมกันในการพัฒนาสมรรถนะคนไทย โดยเป็นการ Decode จากประสบการณ์และความเห็นส่วนตัวผ่านสถิติแล้วมาอธิบายให้ผู้อ่านรับฟัง ในบทความชื่อว่า “เรื่องควรทบทวนเกี่ยวกับการอบรมบุคลากรในองค์กรก่อนการตั้งเป้าหมายที่จะสร้างนักกลยุทธ์ นักปฏิบัติ นักแก้ปัญหา นักประสานงาน บุคลากรที่มีจิตลักษณะเยี่ยงผู้ประกอบการในองค์กร”  มายาคติที่มีเป้าหมาย หรือ ความจริงที่ต้องทบทวน ยอมรับ และปรับเปลี่ยนรูปแบบและวิธีการเพื่อเป้าประสงค์ทางอุดมคติที่ใกล้เคียงความจริง

ถ้าองค์กรกำลังกลับตัวก็ไม่ได้ ให้ไปต่อไปก็ไปไม่ถึง ลองพืจารณา “ข้อเท็จจริง” นี้ แล้วทบทวนกระบวนการอบรมบุคลากรภายในองค์กรดูครับ  เนื่องจากบทความมีขนาดยาว และมีกราฟต่าง ๆ จึงอยูในรูปแบบของ PDF ไฟล์ ซึ่งดาวโหลดได้ที่นี่ครับ